Блог пользователя la-la

Почему традиционные HR-подходы уже устарели?

Бизнес-ангел в EdTech-проекты Дмитрий Костомаров рассуждает о том, почему в скором будущем роботы заменят эйчаров.

В силу специфики своего бизнеса, я часто общаюсь с руководителями HR-отделов крупных компаний и слышу от них одно и то же. Нет достойных кандидатов. Сложности с квалификацией у тех, кто есть. Широкая воронка поиска, а на выходе ноль. В одной корпорации привели шокирующие цифры: затраты на найм сотрудника оказались выше, чем размер его дохода за время работы в компании. На мой взгляд, причина кроется не только в квалификации кандидатов, но и архаичном подходе эйчаров. Он лежит в очень старых парадигмах, плохо применимых в современном мире.

Аватар пользователя la-la
Подписка на RSS - Блог пользователя la-la