Блоги

Карма, репутация и рейтинги

Когда речь идёт о форумах, мультиблогах и других системах, подразумевающих не просто взаимодействие с пользователем, а взаимодействие пользователей между собой, когда система является не источником и безликим поставщиком услуги, а только посредником между двумя или более людьми, всегда появляются два шумных термина: «социальная сеть» и «карма».

 

— Карма — это репутация, по которой строится рейтинг пользователей, — говорят мне.
— Карма нужна, чтобы отличать хороших пользователей от плохих, — говорят, и тут же другие, — нам нужно показывать список самых популярных авторов, у которых самая большая карма.
— Ой, мама, — говорю я.

 

Теперь обо всём по порядку.

 

Аватар пользователя Valeratal

Формирование профиля должности

 

Аватар пользователя Бордачева Юлия

Что в имени тебе моем? Несколько слов о лояльности персонала

Источник: HR-Portal.ru

Лифанова Светлана

Какими эпитетами награждается компания в курилках и на дружеских поси-делках, как отзываются о боссе за чашечкой чая сотрудники? Все эти вопросы не раз задавали себе руководители компаний. И это не праздное любопытство. Такие внешние маркеры фиксируют пульс лояльности персонала к компании-работодателю. Полезно задуматься о механизмах её формирования.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

"Запрещенный" ролик посвященный году молодежи

Сильный ролик, что сказать


 

Аватар пользователя Valeratal

О перспективах развития рынка бизнес-образования России в новых экономических условиях

Для организаций, «расслабившихся» на волне роста, настало время «собирать камни» и оптимизировать использование своих основных ресурсов. Компания никогда не сможет быть лучше тех людей, которые в ней работают. Именно специалисты и управленцы – ключевой ресурс организации. Оптимизация кадрового ресурса - стратегическая задача, которая стоит перед собственниками.
На наш взгляд, каждое торговое и промышленное предприятие должно сформировать свою антикризисную команду, состоящую из ведущих руководителей и специалистов, и предоставить ей средство для преодоления сложившейся ситуации – бизнес-обучение. Именно оно позволит сотрудникам освоить, с успехом применить на практике эффективные технологии  и, что самое главное, достичь необходимого результата - именно этого ждет бизнес от образовательных центров.

В данный момент на рынке бизнес-образования наиболее востребованы темы повышения эффективности, отдачи от использования ресурсов (они к слову актуальны при любой экономической ситуации, просто сейчас их значимость признает все больше собственников). Примеры таких программ: «Эффективные технологии продаж в условиях экономической нестабильности», «Повышение лояльности клиентов», «Оптимизация затрат на маркетинг» и т.д.
 

Аватар пользователя Savelicheva

Как мы с вами называемся по японски?

Сегодня на семинаре в МБШ у меня побывала очаровательная HR Мария из Ярославля, где она занимается персоналом российско-японской компании. По образованию — филолог-японовед.

Так вот, от неё мы узнали, что наше возлюбленное имя HR в транслите по японски звучит как "эччи ару". Что означает в переводе "МНОГО СЕКСА".

Согласен, в принципе, в переносном смысле слова. Действительно, мало никому не кажется.

Правда, мой сын, также японовед, перевёл это как "сексуальная озабоченность".

Аватар пользователя krymus

Определение понятия "компетенция"

компетенция

Обзор

В мире работы и менеджмента «компетенция» составляет важнейший аспект работы человека в коллективе.

По большей части, работа выполняется наиболее эффективно, если сотрудник обладает и проявляет совокупность навыков, умений и поведения (или отношений). Различные виды «компетенции» определяют каждую из этих составляющих эффективной работы.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Определен самый худший фильм всех времен

Английская газета Times составила список из десяти самых худших фильмов в истории кино. Рейтинг подготовлен обозревателем издания Майклом Мораном, который сделал выбор на основе номинантов "Клуба плохого кино" в социальной сети Twitter, опросов в онлайн-редакции Times и своего личного "плохо обоснованного" мнения.

Самым худшим фильмом, по мнению Морана, оказался "Плетеный человек" с Николасом Кейджем. Автор отмечает, что наряду со Стивеном Сигалом, Кейдж - один из наиболее часто упоминаемых в его исследованиях плохих фильмов актеров. Правда, в отличие от Сигала, он чаще снимается в высокобюджетных фильмах.

В тройке худших фильмов всех времен оказались также "Святой" с Вэлом Килмером, который, по словам британца, не довольствовался тем, что испортил в 1995 г. "Бэтмена", и "Баллистика" с Антонио Бандерасом и Люси Лиу. Наличие таких звезд должно было гарантировать фильму хороший результат, однако, по оценке журнала Empire, он стал низкой ступенью в карьере обоих актеров.

Аватар пользователя Jan

Невинность по сходной цене

Девственность
Россия, 2008
Режиссер: Виталий Манский
Документальный

ФОТО: arthouse.ru

 
 

Три девицы под окном пряли поздно... Нет, не так. Три провинциальные дурочки решились рассказать на камеру о своих попытках заработать на пряники. Да не как-нибудь, а на своей, якобы весьма востребованной, девственности. Вернее, на лишении их таковой.

Аватар пользователя Jan

Религиозность - это натура: как ваш мозг творит Бога

Религиозность - врожденное свойство человека, утверждает журнал The New Scientist, ссылаясь на новейшие исследования. "Наш мозг без труда творит целый мир воображаемых существ - духов, богов и чудовищ, и чем неувереннее мы себя чувствуем, тем труднее противиться этому искушению", - пишет автор статьи Майкл Брукс.

Аватар пользователя Jan
Страницы
Подписка на RSS - блоги