Блоги

Формируем имидж

HR-Portal

Автор: Наталья Пашковская

Источник: HR-Portal.ru

В нынешних условиях, когда заинтересованность многих людей в получении предложения по работе снова значительно возросла и продолжает расти, соискатели более серьезно задумываются об умении презентовать себя, выглядеть в глазах работодателя привлекательно, презентабельно, производить впечатление компетентного, надежного сотрудника, которому можно доверять.

Иными словами, в очередной раз становится актуальным вопрос, как «продать» себя и получить максимальную цену за такую сделку.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal

Подбор персонала в Москве – анализ рынка труда (март, 2009 г.)

Материал, посвященный анализу рынка труда и подбора персонала в Москве (на 12 марта 2009 г.)  подготовлен консультантами КЦ Персонум на основе аналитических исследований компании Хедхантер.ру и портала подбора персонала Работа.ру. 

Служба исследований группы компаний Хедхантер.ру оценила в начале марта 2009 года динамику на рынке труда. По их оценке в феврале 2009 г. по сравнению с декабрем 2008 г. ситуация на рынке труда несколько улучшилась. Увеличилось число публикуемых вакансий. Правда, в сравнении с прошлым годом число публикуемых вакансий выросло не столь значительно.
 
В конце февраля 2009 г. на сайте Работа.ру было - 30 582 вакансии на подбор персонала в Москве и 51 295 резюме, в январе - 24 812 и 51 456 соответственно. Новых вакансий стало больше на 23%. В среднем каждый день февраля на сайте появлялось 1300 новых вакансий и 2239 новых резюме. В феврале отношение новых резюме к новым вакансиям - 1,7 раз, в январе - 1,9 раз.
 

Аватар пользователя Гость

Вечный вопрос: выбор тренинговой компании...и..выбор бизнес тренера

Давайте остановимся на нюансах выбора тренинговой компании и конкретного бизнес тренера. Что значит выбрать тренинговую компанию? По моему мнению, это значит приобрести себе «ресурс», эксперта в определенной области, новые возможности – т.е. как мы уже сказали выше, это консультант в магазине, который вам больше всего нравиться.
 

А что значит найти себе тренера? Это – четко подобрать инструмент решения поставленной задачи, получается «выбрать» продукт на полке по вкусу., извенити за прямоту. Поэтому для себя вы, как любой покупатель, решаете, что лучше – пойти в магазин самообслуживания, дискаунтер или пойти в супермаркет, иметь всегда возможность обратиться за помощью к консультанту, и, в конце концов, получить удовольствие от самого процесса покупки J.

 
 

И так, на что обратить внимание при выборе тренинговой компании:

Аватар пользователя Никифоров Руслан

Кого выбираем: компанию или тренера...что общего и в чем отличия

О том, как выбирать тренинговую компанию или тренера уже написано немало статей и рекомендаций экспертов, и, тем не менее, данная тема продолжает интересовать многих специалистов. Все ищут «своего тренера», «свою компанию», которые максимально бы полно соответствовали личным представлениям качественного тренинга.

Аватар пользователя Никифоров Руслан

Супер тренер - кто это такой ?!

  Всем добрый день! Решил сегодня высказать свое скромное мнение на тему "супер тренер" . Постоянно задают (СМИ и т.д.) вопрос - что есть правильный тренер!!! И сколько много и разных ответов можно увидеть в прессе, интернете, в разговорах.

Мне кажется нет с одной стороны более легкого и, одновременно, простого вопроса в нашей области. Является ли известность тренера - критерием его результативности и определяет ли она его квалификацию...и да, и нет, одновременно.....

Аватар пользователя Никифоров Руслан

«Адвокат» - разновидность «мозгового штурма»

 

«Адвокат» - разновидность «мозгового штурма»
В классическом варианте Метод мозгового штурма - оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования

Аватар пользователя Бордачева Юлия

Обратная связь: сила человеческих отношений

 

ИДЕЯ!!!
Считается, что многим профессионалам, стремящимся занять руководящую должность или сохранить уже имеющуюся, очень трудно получить обратную связь от своих коллег или подчиненных. А чаще просто невозможно. Так, остро нуждаясь в получении объективных отзывов о своей работе, они выбирают определенный стиль руководства, или занимаются развитием навыков самостоятельно, отталкиваясь исключительно от своего представления о своем реальном «Я» и идеальном «Я».

Аватар пользователя Бордачева Юлия

Обзор рынка труда г. Санкт-Петербурга на февраль 2009 года

 

 

 

Обзор рынка труда г. Санкт-Петербурга

Общая ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге оставляет желать лучшего: количество ваканcий сокращается во всех отраслях. Количество  резюме увеличивается. Все это свидетельствует о росте безработицы.

Аватар пользователя InGift

Рейтинг самых "ужасных" профессий

Составлен список из 10 самых ужасных профессий на свете.

Устали от работы? Считаете ее нудной, скучной, отвратительной в конце концов? Возможно, вы пересмотрите свои взгляды, если ознакомитесь со списком из 10 самых ужасных профессий на свете, составленном AskMen.com.

Аватар пользователя Jan

"Побуждение" к лидерству: все зависит от вас

HR-Portal

 

Автор: Моник Дерт

Источник: HR-Portal.ru

Название этой статьи может не соответствовать тому, что многие из вас читали об успешном лидере. Например, то что он должен обладать определенными качествами и вести себя определенным образом, чтобы быть успешным, или что он создает результативные команды и становится в итоге ненужным.

Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Страницы
Подписка на RSS - блоги