Чудесный карьерный совет от миллиардера и основателя LinkedIn Рида Хоффмана

Риду Хоффману понадобилось 15 лет после завершения колледжа, чтобы понять, чем он хочет заниматься, когда повзрослеет.

«Когда я заканчивал Стэнфорд, моим планом было стать профессором и публичным интеллектуалом», - рассказал он однажды. «И речь здесь не о цитировании Канта. Это о том, чтобы следить за обществом и задавать вопрос: «кто мы такие? и «кем мы должны стать в качестве личностей и общества?». Но я осознал, что академики пишут книги, которые затем читают 50-60 человек, а я хотел оказывать большее влияние на мир».

Он смог реализовать это влияние, основав ряд компаний – включая SocialNet, которую иногда называют первой социальной сетью – а также присоединившись на ранних этапах к PayPal. В декабре 2002 года он выступил сооснователем LinkedIn, которая теперь является компанией стоимостью в более чем 20 миллиардов долларов. Всё остальное – история Кремниевой Долины.

Но как он смог всего этого добиться? И какие уроки могут извлечь сегодняшние профессионалы из его невероятного успеха?

Чтобы ответить на эти вопросы, Хоффман и Бен Касноча в соавторстве написали книгу под названием «The Start-Up of You».

Затем, расширив идею из книги, они создали презентацию для выпускников колледжей под названием «3 секрета успешных выпускников», которую они разрешили нам опубликовать здесь. Вы выложим часть слайдов. Полную версию Вы можете скачать в конце статьи. 

3 секрета успешных выпускников.

Привет!

Меня зовут Рид Хоффман, и я являюсь предпринимателем и инвестором.

Я стал сооснователем LinkedIn в 2003 году с целью объединить профессионалов всего мира и сделать их более ПРОДУКТИВНЫМИ и УСПЕШНЫМИ.

Я слышал о КАРЬЕРНЫХ ЗАБОТАХ студентов по всему миру…

… от миллионов СТУДЕНТОВ на LinkedIn…

…заканчивая невероятно молодыми ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, в которых я инвестировал…

…и студентами-лидерами, которые прочитали мою книгу «The Start-Up of You».

И я обнаружил одну общую карьерную заботу…

Они не чувствуют себя подготовленными.

Колледж предназначен для того, чтобы подготовить вас к ВЫЖИВАНИЮ и ПРОЦВЕТАНИЮ в рабочем мире.

Но рабочий мир ИЗМЕНИЛСЯ.

Стабильные карьерные пути ИСЧЕЗАЮТ.

КОНКУРЕНЦИЮ можно ожидать откуда угодно.

И мир продолжает МЕНЯТЬСЯ с неумолимым темпом.

Если вы стали выпускником, вы можете испытывать ТРЕВОГУ.

Я хочу, чтобы вы знали: ЭТО НОРМАЛЬНО.

Та неопределённость, которую вы испытываете сейчас в отношении своего будущего – теперь она никуда не уйдёт.

В постоянно изменяющемся мире управление вашей карьерой – это ПРОЦЕСС ДЛИНОЙ В ЖИЗНЬ.

Когда я закончил последний курс…

Я считал, что я знаю, чем я хочу заниматься.

Я ОШИБАЛСЯ.

Я НЕ мог предсказать свой карьерный путь.

Мне понадобилось 15 ЛЕТ, чтобы понять, что то, чем я хочу заниматься, называется…

Предпринимательство

На своём пути я развил свою внимательность к шаблонам УСПЕХА и ПРОВАЛА.

И существует как минимум ТРИ ВЕЩИ, которые успешные профессионалы в какой-то момент осознают о своей карьере.

Вы НЕ НАЙДЁТЕ их ни в одной книге.

Вас НЕ ОБУЧАТ им в школе.

И я уверен, что вам НЕ ПРИДЁТСЯ ждать 15 лет, чтобы о них узнать.

Я хочу поделиться ими с вами сегодня.

1. Конкуренция

2. Связи

3. Риск

1. Конкуренция

«Как я могу объединить свои РАЗНЫЕ ИНТЕРЕСЫ в карьеру?»

«Чем я должен заниматься, если Я НЕ ЗНАЮ, что мне нравится?»

«Как я должен выбирать между ВСЕМИ УВЛЕЧЕНИЯМИ?»

Всё это – вариации КЛАССИЧЕСКОГО КАРЬЕРНОГО ВОПРОСА…

«Что я должен ДЕЛАТЬ со своей жизнью?»

Но это НЕПРАВИЛЬНЫЕ вопросы.

Помимо прочего, эти вопросы акцентируют внимание на ВАС, вместо самого важного фактора…

ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ

Многие люди ХОТЯТ работу вашей мечты

За всё лучшее существует КОНКУРЕНЦИЯ.

Чтобы справиться с конкуренцией, вам необходимо развить КОНКУРЕТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Но из чего состоит КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО?

АКТИВЫ

СТРЕМЛЕНИЯ

РЫНОЧНЫЕ РЕАЛИИ

Ваши АКТИВЫ – это то, что у вас есть в данный момент.

Ваши стремления – это то, где вы хотели бы видеть себя в будущем.

А РЫНОЧНЫЕ РЕАЛИИ – это то, за что люди будут вам в действительности платить.

Лучшая карьера подталкивает вас к ценным СТРЕМЛЕНИЯМ, используя ваши АКТИВЫ, помогая вам ориентироваться в РЫНОЧНЫХ РЕАЛИЯХ.

Другой КЛАССИЧЕСКИЙ ВОПРОС, с которым вы можете столкнуться…

«Как я смогу привнести ПОЗИТИВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ в мир?»

Вы можете посчитать, что, будучи НЕДАВНИМ ВЫПУСКНИКОМ с ОГРАНИЧЕННЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОПЫТОМ, вам особо нечего предложить.

В действительности, ваши СУЩЕСТВУЮЩИЕ АКТИВЫ тоже обладают ценностью.

Вы бы удивились, узнав, какими ценными ваши существующие навыки и связи кажутся тем, кто ИХ НЕ ИМЕЕТ.

Просто спросите других: «КАК Я МОГУ ВАМ ПОМОЧЬ?

Вы научитесь понимать, в чём НУЖДАЮТСЯ ДРУГИЕ ЛЮДИ.

Удовлетворяйте потребности. Решайте проблемы. И вы ИЗМЕНИТЕ МИР.

2. Деловые связи

В колледже у вас есть общежития, студенческие организации, курсы…

Выстраивать отношения было ЛЕГКО.

Но в реальном мире вам необходимо учиться ПРОАКТИВНОСТИ, чтобы завязывать новые связи.

Отношения имеют значение, потому что каждая работа сводится к взаимодействию с ЛЮДЬМИ.

ЛЮДИ контролируют ресурсы, возможности и информацию.

Возможности НЕ ВИТАЮТ, словно облака в небе.

Они прикованы к ЛЮДЯМ.

Если вы ищете ВОЗМОЖНОСТЬ, в действительности вы ищете ЧЕЛОВЕКА.

Люди, с которыми вы проводите время, формируют то, КТО ВЫ ЕСТЬ и КЕМ ВЫ СТАНЕТЕ.

Самый быстрый способ изменить себя – проводить время с людьми, которые УЖЕ СТАЛИ ТЕМИ, КЕМ ВЫ ХОТИТЕ БЫТЬ.

Лучший способ встречать новых людей – через ЛЮДЕЙ, КОТОРЫХ ВЫ УЖЕ ЗНАЕТЕ.

Вы можете даже не думать о том, что вы знаете ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ.

Ваша настоящая сеть связей КУДА БОЛЬШЕ, чем вы думали.

Если вы связаны с парой сотен людей на LinkedIn, то в действительности вы находитесь в центре сети из БОЛЕЕ ЧЕМ 2 МИЛЛИОНОВ ЛЮДЕЙ.

Иными словами, велика вероятность, что ТОТ, КОГО ВЫ УЖЕ ЗНАЕТЕ, знает того, кто может вам помочь.

Это и есть СИЛА расширенных сетей.

3. Риск

Наша образовательная система наказывает студентов за СОВЕРШЕНИЕ ОШИБОК.

Но в реальном мире вы никогда не узнаете, какой план будет лучшим, пока не ПОПРОБУЕТЕ

Совершение ошибок – часть ПРОЦЕССА ОБУЧЕНИЯ.

Учитесь ДЕЛАЯ.

Не уверенны, что сможете войти в фармацевтическую индустрию?

Потратьте шесть месяцев на стажировку в Pfizer, чтобы обзавестись связями и ПОСМОТРИТЕ, ЧТО ПРОИЗОЙДЁТ.

Интересуетесь, не станет ли МАРКЕТИНГ или ПРОДУКТОВАЯ РАЗРАБОТКА лучшим выбором для вас?

Если вы работаете в компании, где существуют эти функции, предложите ПОМОЧЬ бесплатно.

Именно так ПОСТУПИЛ Я в Apple, моей первой компании после выпуска.

Какой бы не была ситуация, ДЕЙСТВИЯ, А НЕ ПЛАНЫ, приводят к полезным урокам.

ДЕЙСТВИЯ помогают вам раскрыть, куда вы хотите отправиться и как туда добраться.

В колледже САМЫЕ УСПЕШНЫЕ СТУДЕНТЫ делают МЕНЬШЕ ВСЕГО ОШИБОК.

Но САМЫЕ УСПЕШНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ учатся идти на РАЗУМНЫЕ РИСКИ.

Вы можете предположить, что вы добьётесь карьерной стабильности, МИНИМИЗИРУЯ РИСКИ.

Иронично, но в изменяющемся мире ОСТОРОЖНОСТЬ – один из самых рискованны подходов, которыми вы можете воспользоваться.

Вместо того, чтобы избегать рисков, ИДИТЕ НА РАЗУМНЫЕ РИСКИ. Это даст вам конкурентное преимущество.

Например, не отказывайтесь от работ, которые приносят МЕНЬШЕ ДЕНЕГ, но предлагают МАССУ ЗНАНИЙ.

Ставьте в приоритет планы, которые предлагают лучшие шансы УЗНАТЬ БОЛЬШЕ о себе и мире.

Не отказывайтесь от карьерного пути лишь потому, что вы постоянно слышите, НАСКОЛЬКО ОН РИСКОВАН.

Вероятно, он не так рискован, как кажется большинству, что означает, что он МЕНЕЕ КОНКУРЕНТЕН для получения возможностей.

В таких возможностях, ХУДШИЙ СЦЕНАРИЙ обычно не смертелен.

Когда худший случай подразумевает увольнение, потерю малой доли времени или денег или переживание определённого дискомфорта, ЭТО РИСК, НА КОТОРЫЙ ВЫ ДОЛЖНЫ ПОЙТИ.

Если худший сценарий – это серьёзный вред вашей репутации, потеря ваших экономических активов или что-то, что приведёт к концу вашей карьеры, НЕ ИДИТЕ НА ТАКИЕ РИСКИ.

Всегда будет НЕОПРЕДЕЛЁННОСТЬ в отношении карьерных возможностей и рисков.

Самые лучшие возможности зачастую те, над которыми стоит НАИБОЛЬШИЙ ЗНАК ВОПРОСА.

Если людям неясно, как закончится какая-то ситуация, многие предпочитают ИЗБЕГАТЬ ЕЁ ВОВСЕ.

Идите на разумные риски, и вы обнаружите, ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ УПУСКАЮТ ОСТАЛЬНЫЕ.

Так что, ПОЗДРАВЛЯЮ с той тяжёлой работой, которую вы совершили ради своего образования на данный момент, но ваше обучение лишь началось.

Выпуск – это НЕ конец обучения.

Все мы – РАБОТЫ-В-ПРОЦЕССЕ.

Каждый день представляет вам возможность УЗНАТЬ БОЛЬШЕ, СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ, БЫТЬ БОЛЬШЕ в своих жизнях и карьерах.

В рабочем мире КАЖДЫЙ ДЕНЬ – ЭТО ДЕНЬ ЭКЗАМЕНА.

Если вы не РАСТЁТЕ, вы УСЫХАЕТЕ.

Если вы не двигаетесь ВПЕРЁД, вы двигаетесь НАЗАД.

Развивайте своё КОНКУРЕТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Выстраивайте свою СЕТЬ СВЯЗЕЙ

И идите на РАЗУМНЫЕ РИСКИ

Если не сейчас, то КОГДА?

Полная версия презентации в PDF (92 мб)

Автор: 
Рубрика: 
Ключевые слова: 
Источник: 
Автор перевода: 
  • Артемий Кайдаш
Аватар пользователя Журнал HR-Portal
Журнал HR-Portal