Статьи

Руководители перестают верить HR-менеджерам

ош Берсин, эксперт по управлению кадрами и основатель консалтинговой компании Bersin by Deloitte, в своих ежегодных программных статьях о тенденциях в области управления персоналом уже несколько лет упоминает HR-аналитику. О том, что это за технология, для чего она используется и как меняется подход к анализу данных, Джош Берсин рассказал в интервью старшему редактору «Harvard Business Review — Россия» Анне Натитник. 

Как правильно спорить с начальником. 7 советов

Многие боятся делать замечания начальникам, хотя и считают неправильными их указания или советы. Такие комментарии, как опасаются подчиненные, могут негативно сказаться на их взаимоотношениях с боссом и даже привести к увольнению.

Вот короткое руководство о том, как конструктивно выражать свое несогласие с боссом, составленное Тесс Пайарон из Fast Company.

Как компании поздравляют сотрудниц с 8 Марта

О том, как поздравляют своих сотрудниц различные компании, и что значат праздники для их корпоративной культуры – читайте в нашем материале.

МТС: Казачьи песни, молодильные яблочки и никаких букетов

Роль добрых молодцев играли начальники подразделений и департаментов МТС. Фото: Олег Красовский

10 ошибок руководителя, отбивающих у подчиненных охоту работать

Бодрые и веселые сотрудники сникли? Видимо, что-то случилось. Изучите причины потери мотивации и убедитесь, что в этом нет вашей вины.

Как повысить свои шансы на трудоустройство с помощью письма эйчару

Безусловно, резюме соискателя — это его визитная карточка, но в сотнях предложений, приходящих на электронную почту работодателя, эйчары пытаются найти особенное, максимум удовлетворяющее их требованиям. Поэтому, если ваше резюме выполнено по шаблону, в котором нет графы, почему именно вас должен взять работодатель на эту должность, часто оно попросту отправляется в корзину. И для того, чтобы привлечь внимание к свой кандидатуре, даже если в требованиях к соискателю это не указано, лучше прикрепить к стандартному резюме сопроводительное письмо.

Boston Dynamics показали прыгающего робота на колесах

Робот Handle проезжает 24 километра на одном заряде, умеет прыгать и носить вещи

bdh.jpg">Boston Dynamics показали прыгающего робота на колесах

Компания Boston Dynamics, принадлежащая Alphabet, показала публике свое новое творение — робота Handle.

Водитель Uber повздорил с CEO компании и поставил ему одну звезду после поездки

После публикации видео глава Uber извинился перед сотрудниками и сказал, что ему "надо повзрослеть"

kalanick.jpg">kalanick

Глава Uber Трэвис Каланик посоветовал «взять ответственность за собственное дерьмо» водителю Uber Black, который подвозил его и выразил недовольство политикой компании. Видеозапись разговора изданию Bloomberg передал сам водитель, 37-летний Фавзи Камел.

Сотрудница Tesla подала на компанию в суд из-за дискриминации

Женщина-инженер пожаловалась на культуру "повсеместного притеснения" и неравенство зарплат

tesla.jpg">Сотрудница Tesla подала на работодателя в суд из-за дискриминации

8 главных мыслей из книги Искаженное время. Особенности восприятия времени

В бестселлере «Искаженное время» автор обращается к результатам научных исследований и объясняет, как работает наше умение оценивать время.

1027.jpg">8 главных мыслей из книги «Искаженное время. Особенности восприятия времени»

Партнер рубрики

yakaboo

Пять мифов о построении HR-бренда

Сложно представить успешного и эффективного HR-директора, который работает без эффективных коммуникаций, исследований и продвижений, без цифровых технологий и всего того, что может давать маркетинг. Размывается связь между сферами, обязанностями и разными службами. Построение HR-бренда — это как раз и есть по-настоящему совместная работа.
Существует несколько мифов, касательно построения HR-бренда.

Страницы