Статьи

4 способа обновить ваше резюме менее, чем за 5 минут

Для большинства соискателей сама идея обновления своего резюме звучит непривлекательно — корпеть над ним, перебарывая тоску и раздражение. Просто ужасно.

Отчасти потому, что вам может показаться, что подкорректировать его для конкретной должности и сделать актуальным можно только через пот, кровь и слезы. Вероятно, вы удивитесь, узнав, что самые важные изменения не потребуют от вас и пяти минут драгоценного времени? Итак, четыре способа обновить ваше резюме в кратчайшие сроки

1. Избавьтесь от клише

Безусловно, ваше внимание к деталям и креативность вместе с ответственностью и нестандартным подходом дорогого стоят. Но стоило только отвлечься, а вы уже собрали четыре чудовищных клише всего в одном предложении.

3 тормоза личностного роста

1. Промедление 

Вам не кажется, что мы слишком много думаем? Мы все время взвешиваем и размышляем: «А что если…», «А вдруг…» вместо того, чтобы делать. Вместо того, чтобы шагнуть в нужном направлении, мы все просчитываем, прогнозируем и предусматриваем.

А между тем, все, что нужно сделать — это пройти настолько далеко, насколько мы можем видеть, а когда доберемся туда, то сможем видеть дальше.

15 способов стать лучшим в своём деле

1. Сегодня будь лучше, чем вчера.

2. Делай то, что тебя вдохновляет.

3. 10% внимания уделяй проблеме, которая перед тобой стоит, и 90% ее решению.

4. Делай свою работу на самом высоком уровне.

5. Хвали других, особенно в те моменты, когда другим хочется похвалы.

6. Ежедневно тренируйся в своем ремесле, чтобы стать виртуозом.

7. Упорно работай, а не ищи оправданий.

8. Учись быстро подниматься после падений.

9. Выполняй обещания, данные тобой другим и себе.

10. Проявляй благородство, особенно в трудные моменты.

Как правильно составить резюме

Есть множество статей о том, как правильно составить резюме.

В них пишут о том, что в описании своего опыта нужно использовать глаголы действия, что нужно писать об измеримых результатах своей работы, что нужно избегать неудобочитаемых и неинформативных слов и выражений.

Все верно — тем легче нанимателю разобраться в содержании резюме, тем больше шансов у соискателя получить желаемую должность.

Если владелец резюме отлично знает деловую лексику своего профессионального сообщества, описать свой опыт ему особого труда не составит.

Найти и обезвредить: как работать с подчиненными-бунтарями

Это может случиться в любом коллективе: руководитель пытается внедрить какие-то нововведения, но внезапно наталкивается на стену недовольства со стороны сотрудников.

Бунтари не дают в полной мере реализовать задуманное руководителем и настраивают коллектив против руководства. И это еще не самый плохой вариант. Самые отчаянные противники изменений могут серьезно подпортить репутацию босса или компании в целом.

О том, как работать с бунтарями и безболезненно провести апгрейд рабочих процессов в коллективе, рассказываем в этой статье.

Как правильно взаимодействовать с идеей?

Не стоит думать, что у если Вас много идей, но Вы не можете их реализовать, то это хорошо!

Некреативных людей не бывает.

Идеи приходят в голову всем — они, идеи, в каком-то смысле паразиты. Это означает, что либо идеи вами управляют, либо вы ими управляете.

Для тот, у кого очень много идей, но он не умеет ими управлять — это прямая дорога к шизофрении…

Почему успешные люди часто меняют работу

Всех привлекает стабильность, но вы не построите головокружительную карьеру, если будете держаться за привычное место. Вот 10 причин переходить на новую работу раз в три года. 

1. Сужение кругозора

Оставаясь в одной организации, вы постепенно теряете связь с внешним миром. Кругозор сужается, и вы начинаете думать лишь о внутренних приоритетах (о корпоративной политике и текущих целях), теряя из вида все остальное, включая важные события в индустрии. 

Правило двух минут поможет перестать откладывать дела на потом

Откладываете дела на завтра? Попробуйте правило двух минут. Бизнесмен и фотограф-путешественник Джеймс Клиар рассказал о простой и эффективной стратегии, применить которую в силах каждый. Ее цель: начать делать вещи, которые вы давно уже должны были сделать, а также реализовать планы, к которым уже давно пора хотя бы приступить. Правило двух минут преодолевает лень и промедление. Причем позволяет сделать это действительно легко. И вот из чего оно состоит.

Война за таланты окончена: победителей нет

Автор книги The Talent Delusion Томас Чаморро-Премузик и HR-директор Red Bull Адам Иарсли — о том, почему все попытки найти хороших сотрудников и развивать лидерские качества заканчиваются ничем

В 1998 году по окончании многолетнего исследования на эту тему специалисты McKinsey объявили, что грядет «война за таланты». В последующие годы, говорили они, успех организаций будет зависеть от того, насколько хорошо они смогут привлекать, развивать и удерживать талантливых сотрудников.

Дорога к бессмертию: Кремниевая долина в поисках вечной жизни

Материал The New Yorker о ведущих деятелях и проектах в сфере продления жизни и о том, почему они этим занимаются.

Какими бы ни были технологии и открытия, начинается всё с людей. Людей, которые не хотят умирать и пытаются постичь основы человеческого существования.

В последнее время все ведущие американские издания накрыло волной материалов о поисках бессмертия. Люди хотят жить как можно дольше, и это ни для кого не секрет, однако сейчас вечной жизнью заинтересовались крупные игроки Кремниевой долины, те, у кого достаточно денег и возможностей, чтобы радикально изменить ход развития биотехнологий.

Страницы