Статьи

Обзор рынка бизнес-образования в России: последние тенденции

Источник: Begin

Специально к XIV выставке "Экономическое и бизнес-образование" проектом BEGIN был проведен опрос представителей 42 российских бизнес-школ (32 школ в Москве и 10 – в Санкт-Петербурге).

В сумме на программах МВА в бизнес-школах, которые приняли участие в опросе в настоящий момент проходят обучение около 9000 человек (примерно 8000 в Москве и 1000 в Санкт-Петербурге).

Советы консультанта: Как руководителю получить команду

Автор: Марк Розин | Источник: Ведомости

Одна из первоочередных задач, с которой неизбежно придется столкнуться, приступив к работе на посту руководителя, — необходимость сформировать собственную команду. Только на первый (не слишком пристальный) взгляд работа по подбору команды — “дело техники”. При всей кажущейся простоте эта задача таит в себе немало рисков и потребует от вас взвешенного решения по крайней мере трех стратегически важных вопросов.

Без права на личную жизнь

Американские холостяки считают, что работодатели ограничивают их в правах. Томас Коулмэн слывет защитником прав холостых американцев. Он считает, что работодатели ущемляют права одиноких людей и отдают предпочтение женатым. Будучи президентом американской ассоциации холостяков, Коулмэн лоббирует интересы холостых и незамужних в Конгрессе США. Однако многие конгрессмены не воспринимают его всерьез.

Аутсорсинг: кадры на вынос

По сравнению с размахом аутсорсинга кадровых процессов на Западе опыт отечественных компаний в этой сфере пока совсем невелик. Доля заказов в пакетах провайдеров аутсорсинга пока не превышает 10%. Нехватка опыта и информации, а также недостаточное законодательное регулирование пока сдерживают большинство руководителей и HR-директоров от заметных шагов в этом направлении.

Персонал за скобками

Чем дышит конкурент

Бизнес-разведка уже давно перестала быть экзотикой — сейчас это одно из самых популярных средств получения сведений о конкурентах. Именно с ее помощью ищут информацию о деятельности компании и ее акционерах, выясняют данные о новых продуктах и услугах, узнают о системе ценообразования и т.д. Из всех стратегических подразделений компаний HR-департаменты раньше не слишком активно участвовали в этой работе.

Совет. Где получить МВА

Автор: Александр Потапов | Источник: Личные Деньги

Выбирая, какой диплом МВА получить, российские менеджеры часто отдают предпочтение российским бизнес-школам. Основной аргумент при сравнении с западными аналогами - низкая стоимость обучения и возможность совмещать работу c карьерой.

Проверь себя сам

Кандидаты должны сами платить за проверку резюме. Такая идея появилась в США, сообщает Miami Herald.

По данным Time Canada, бэкграунд кандидатов проверяют 96% американских компаний, причем две трети из них прибегают с этой целью к аутсорсингу, и данный сектор бизнеса за десять лет вырос до оборота в $2 млрд. Крупнейшая на рынке Kroll Background Screening Group ежегодно проверяет порядка 20 миллионов человек, а проверка одного человека может стоить от $10 до $10 тыс. И все равно ежегодно компании в США теряют до $400 млн. на мошенничестве и воровстве своих сотрудников.

Сомневайтесь... или вредные советы для рекрутеров:)

Обратитесь сразу во все агентства по подбору персонала, которые сможете найти. И обязательно сообщите каждому из них, что работаете с несколькими агентствами. Это поднимет мотивацию рекрутеров, ведь риски агентства растут, а это так интересно — искать людей, конкурируя со всем городом сразу.

Обратитесь сразу во все агентства по подбору персонала, которые сможете найти. Это поднимет мотивацию рекрутеров.

Испытательный срок: попытка номер пять

Что такое испытательный срок, всем известно. Сотрудники уверены, что это разновидность эксплуатации трудящихся. Работодатели же рассматривают его как возможность в определенный момент избавиться от человека без угрызений совести и долгих объяснений.

Чем опасны усердные подчиненные

Редкий руководитель рассматривает сверхурочную работу своего подчиненного как угрозу своему положению. Однако на деле это первый ход в карьерной игре, которая может закончиться замещением начальника на его трудолюбивого сотрудника.

Страницы