Статьи

10 лучших советов начальникам из бизнес-книг

Много работаете и не успеваете читать книги? Не переживайте. Вот лучшие советы из главных бизнес-книг последнего времени.

1. Будьте командным игроком

4 способа добиться успеха в бизнесе, работая меньше

Многие уверены, что путь к вершине лежит через отсутствие выходных и перерывов. Рациональное зерно в этом имеется, но не стоит забывать о возможных побочных эффектах: проблемах в семье, болезнях и эмоциональном выгорании.

Вспомните профессиональных спортсменов — они чередуют тренировки до седьмого пота с периодами восстановления, так как именно во время отдыха растут мышцы. Мозг работает аналогично — чтобы добиться максимальной продуктивности, нужно регулярно отдыхать.

7 советов, которые помогут добиться успеха на новой работе

Когда вы приступаете к работе на новом месте, необходимо позаботиться о том, как освоиться в коллективе, оправдать ожидания босса и обучиться дополнительным навыкам, необходимость чего неизбежно встает в условиях выполнения новых профессиональных задач.

Ивент-продюсер Стивен Распа — о том, как превратить хобби в работу, бизнесе в искусстве и фестивале Burning Man

Стивен Распа — американский художник, эксперт в области искусства и развлечений, ивент-продюсер и директор по региональному развитию фестиваля лэнд-арта Burning Man. 25 лет он консультирует культурные организации, арт-проекты, ночные клубы и музеи по всему миру. Распа — один из основателей Global Network Committee (глобальной сети) Burning Man, охватывающей более 100 городов мира.

Работа для тех, кто уже не молод

Два десятка лет назад Кларк Джексон, маститый канадский хедхантер, провел в России несколько учебных программ для специалистов по подбору персонала. Кларку оставил свою работу в хедхантерской фирме, когда ему было уже за 70 лет. И как волонтер стал делиться своим профессиональным опытом. Я спросил у Кларка, каков предельный возраст для карьеры в этой сфере. И он рассказал о главном бухгалтере, который в возрасте 68 лет ушел на пенсию и заскучал без работы.

Тревожные звоночки на собеседовании

В период кризиса довольно трудно найти работу. Но можно ли считать это весовым поводом, чтобы соглашаться на рабские, явно невыгодные условия труда? Предупреждён – значит вооружён. Предлагаю вам ознакомиться с тревожными звоночками на собеседовании, которые могут свидетельствовать о серьёзных минусах будущей работы. А уж соглашаться ли на предложение рекрутера или нет решать вам.

Незаменимые или зависимость от ключевых сотрудников

Тема управления ключевыми сотрудниками чрезвычайно актуальна для собственников бизнеса во всех секторах экономики. Все нуждаются в компетентных, высокопрофессиональных, вовлеченных в дела компании сотрудниках, обладающих широким кругом интересов и способных открывать для нее новые горизонты развития. При этом такие сотрудники являются не просто обладателями уникальных знаний и навыков, они способны превращать эти знания в ключевые организационные компетенции и быть ответственными за их внедрение.

Время перемен: как безболезненно провести реформы в компании

С необходимостью внедрить изменения в компании рано или поздно сталкивается любой управленец. Как это сделать эффективно, избежав негативных последствий?

Лайфхак – как увольнять топ-менеджеров

Частая смена топ-менеджеров, а тем более генеральных директоров – тяжелый удар для бизнеса, отбрасывающий его на несколько месяцев назад. Тем не менее, отказ от увольнения неэффективного сотрудника под якобы благовидным предлогом порой отбрасывает компанию еще дальше. И если вы уже не один раз задумывались о том, не уволить ли "топа" или гендиректора, но так и не решились, похоже, это как раз тот случай, про который говорят ­– если вы не можете долго принять решение, это означает, что на самом деле вы его приняли, просто оно вам не нравится.

Как каждый день оказываться на шаг ближе к цели

Как однажды сказал Вуди Аллен, «80% успеха — это появиться в нужном месте в нужное время». Эту цитату используют, чтобы мотивировать людей начать работу над тем, чего они хотят достичь. Но за емкой цитатой легко потерять из виду важную деталь. 80% успеха — в том, чтобы оказываться в нужном месте. Каждый. День.

Страницы