Статьи

Искусственный интеллект в HR

Шумиха и ожидания вокруг искусственного интеллекта (ИИ) сейчас очень высоки. Скоро мы будем разговаривать с нашими компьютерами; дроны будут доставлять наши продукты; наши машины будут ездить сами; и большинство белых воротничков будут заниматься тем, что будут следить за машинами. Что из этого правда, и что из этого действительно будет?

Аватар пользователя Valeratal

Правильный и неправильный способ привлечения молодых работников к «скучной» компании

Я провожу большую часть своего времени со старшими руководителями из организаций, скажем, не в самых гламурных областях: в общинных банках, дистрибьюторах электрооборудования и, возможно, в наименее гламурных из всех страховых компаниях. Эти руководители по праву гордятся тем, что делают их организации, и они могут заставить таких людей, как я, волноваться о своих планах роста и изменений.

Аватар пользователя Valeratal

Калькулятор для расчета численности 2.0

Конечно, никакой калькулятор не заменит умную голову и умелые руки, но автоматизация умственного труда нередко экономит время и позволяет быстро решать даже сложные задачи.

Я постараюсь максимально подробно описать функции, логику, алгоритмы и формулы калькулятора, чтобы он не казался вам «черным ящиком».

Приступим.

Что делает калькулятор для расчета численности

Рассчитывает оптимальную численность работников для выполнения определенного объема работы.

Определяет загруженность работников с учетом фактической и оптимальной численности.

Аватар пользователя Valeratal

Исследование тенденций роста зарплат в России и в мире

Новое исследование Korn Ferry выявило тенденцию роста зарплат в долгосрочной перспективе из-за дефицита квалифицированных специалистов
  • Исследование говорит о том, что к 2030 году дефицит востребованных сотрудников принесет компаниям во всем мире убытки в триллионы долларов
  • К 2030 году средний рост зарплат квалифицированных сотрудников за вычетом инфляционной коррекции может составлять более 11 000 долларов на одного работника в год
  •  В России дефицит квалифицированных специалистов станет ощутимым к 2030 году и будет стоить отечественным компаниям более 100 млрд. долларов упущенной выручки
Аватар пользователя Valeratal

Как мотивировать сотрудников с помощью свободы, харизмы и тапочек

Интуитивно понятная идея о том, что чем больше человеку платят, тем больше он доволен своей работой и заряжен на результат, не подтверждается: исследования показывают, что рост зарплаты не увеличивает ни эффективность работы, ни удовольствие от неё. Как мотивировать топ-менеджера, у которого уже всё есть? В отличие от денег, положительные эмоции не теряют своей силы: сотрудник не станет напрягаться за лишнюю тысячу, но проявит усердие, если на кону будут не деньги, а радость и удовольствие от работы

Аватар пользователя Valeratal

Вакансии-призраки, или Почему кандидаты не откликаются?

Плотно общаясь с HR-аудиторией, слышу участившиеся в последнее время жалобы на отсутствие кандидатов. Вернее, откликов на вакансии компании. Логическая цепочка достаточно стройная — нет откликов на вакансию, значит, нет кандидатов. Но не все так просто и прямолинейно. Как говорили в фильме «Ищите женщину» — «Мадемуазель Бриссар, если к вам не прижимаются в метро, это вовсе не означает, что метро в Париже не существует».

Аватар пользователя Valeratal

Как предсказать увольнение сотрудников с помощью Big Data

Подразделение «HR-сервисы» нашей компании занимается модернизацией HR-процессов и высокотехнологичным HR-аутсорсингом для крупных компаний. В задачи входит выполнение около 15 000 наймов ежемесячно и оценка порядка 10 млн заявок в год на различные кадровые позиции. Чтобы обработать такой объем информации, задачи были автоматизированы, а для их анализа применены методы работы с большими данными. Результаты аналитики помогают принимать стратегические и тактические решения в HR. Компании, которые автоматизируют HR-решения, обычно интересуют несколько задач.

Аватар пользователя Valeratal

Как выжить рекрутеру-интроверту: 5 советов от интровертов

Так-так-так, вы тоже тайно радуетесь, если друзья отменили планы с общим походом в кино/магазин/на вечеринку? И никогда не заказываете еду по телефону, если есть возможность сделать это онлайн? В конце концов, если вам тоже сложно что-то презентовать перед большой группой людей, вы нервничаете, разговаривая с кем-то впервые, или чувствуете усталость после целого дня в окружении людей, то вероятно вы — интроверт.

Добро пожаловать в наш клуб, эта статья специально для вас.

Аватар пользователя Valeratal

KPI: как избежать ошибок и достичь поставленных целей

Как заставить KPI работать правильно, дабы система оценивания не приводила к стрессу и дисбалансу на работе?

В последнее время многие говорят о неэффективности и сложности системы KPI, что часто она приводит к стрессу и дисбалансу на работе. Однако все эти страхи — скорее миф, если у вас есть стратегия, цели, понимание рынка и конкурентов. Тогда KPI — дополнительный инструмент для оценки бизнеса.

Среди главных преимуществ системы KPI можно назвать следующее:

Аватар пользователя Valeratal

7 способов выстоять, когда одолевает лень и апатия

Представьте, какого успеха мог бы достичь каждый из нас, если бы не собственная лень.

На первый взгляд всё просто: поставили цель, составили детальный план действий, и вперёд! Но не тут-то было. Вместо того чтобы приступать к делу, мы поддаёмся желанию поваляться на диване и окунуться в приятное ничегонеделанье.

Иногда просто нереально заставить себя что-то делать. В результате список дел не уменьшается, нервы шалят, дедлайн срывается.

Неужели борьба с ленью – это что-то из области фантастики?

Вовсе нет. Мы нашли 8 надёжных способов, которые помогают преодолеть апатию и найти силы для ежедневных достижений:

Аватар пользователя Valeratal
Страницы