Статьи

Что такое фасилитация, и всегда ли ее можно применять?

Что такое фасилитация, и почему она стала такой популярной в последние годы?

Фасилитация — это профессиональная организация процесса и пространства для создания общего понимания или принятия решения группой. При этом важно, чтобы каждый из участников фасилитации принял участие в общении и был готов взять​ на себя ответственность за выполнение.

Аватар пользователя Valeratal

Как автоматизация повлияет на рынок рабочей силы

Сегодня поднимается много шумихи вокруг вопроса автоматизации рабочих процессов. Руководителям нужно четко подумать над тем, как технологии скажутся на их компании.

Причем вопрос состоит не в том, какие рабочие места будут заменены, а в том, какие рабочие процессы будут переформатированы и как?

Основываясь на своей работе с рядом организаций, занимающихся этими проблемами, Равин Йесутасан, управляющий директор Willis Towers Watson, и Джон Будро, профессор и директор по исследованиям USC"s Marshall School of Business и Center for Effective Organizations, в своей статье, сделали вывод о том, что в поиске ответа на вопрос поможет четырехэтапная модель.

Аватар пользователя Valeratal

20 невероятных клиентских запросов в психологическом консультировании

Горячая 20-ка "невероятных" клиентских запросов в психологическом консультировании.

1. Скажите мне, чего я хочу?

2. Как изменять жене/мужу, и при этом не мучиться совестью?

3. Объясните мне, как научиться расслабляться, но при этом учтите, что у меня ни на что нет времени.

4. Мне нужно расстаться с парнем, но так, чтобы он продолжал меня любить.

5. Как мне бросить человека, которого я не хочу бросать?

6. Как обрести уверенность в этом мире сволочей и подонков?

Аватар пользователя Valeratal

Язык тела: 6 жестов для успешной презентации

Невербальная коммуникация не обязательно сделает из вас лидера, но может помочь добиться более высоких результатов

Основатель Центра языка тела (Center for Body Language) Кася Везовски поделилась своими наблюдениями и выводами о том, как известные лидеры добиваются успеха в своих выступлениях. Ее рекомендации легко применимы большинством людей.

Аватар пользователя Valeratal

Вирус инноваций: как и зачем его распространять среди сотрудников

Несколько лет назад тема инноваций вышла на первые полосы украинских бизнес-медиа. Некоторые международные компании внедрили функцию менеджера по инновациям.

Но как не просто внедрять инновации, а сделать культуру компании более инновационной. Во избежание громких слов и пустых заявлений, давайте разберемся, о чем это вместе с CIO Тарасом Корнияченко

Аватар пользователя Valeratal

Как потерять своих лучших работников

Вы хотите быть отличным начальником. Вы хотите, чтобы ваша компания была отличным местом для работы. Но прямо сейчас, в этот самый момент один из ваших ключевых сотрудников может планировать свой уход.

Он показывал себя по максимуму и превратился в ценный актив. Но его рост замедлился, он научился всему, чему мог, и теперь хочет бросить себе новый вызов, почувствовать в жизни что-то новое.

Будучи его начальником, вы не хотите этих изменений. Ведь он очень продуктивный, умеет работать и всегда всё делает вовремя. Вы хотите удержать его на своем месте.

Аватар пользователя Valeratal

Топ-10 мировых трендов в HR

Сфера управления персоналом, как и остальные аспекты бизнеса, проходит цифровую трансформацию. Функции HR сегодня больше направлены на предоставление опыта с использованием новейших технологий для повышения персонализации, привлекательности и запоминаемости

Ориентация на потребителя и цифру — это нечто большее, чем просто внедрение новых решений в HR. Речь идет о новом мышлении, а также наборе ориентированных на потребителя технологических навыков для создания новых HR-решений, пишет Джин Мейстер, колумнист Forbes.

Аватар пользователя Valeratal

Работа и родительство: как развивать карьеру, сохранить семью и не потерять себя

Есть три вещи, которые присутствуют в жизни всех работающих родителей: нехватка времени, ощущение, что мы должны проводить больше времени на работе, с детьми, в тренажерном зале, а также чувство вины и бессилия за то, что не получается все дела вместить в один день. 

Дейзи Вадеман Доулинг, основатель и CEO Workparent (фирма, которая консультирует работающих родителей и их работодателей), поделилась несколькими советами оптимизации времени.

Аватар пользователя Valeratal

Первые три месяца на новой работе: как получить обратную связь

Испытательный срок пройден. Можно расслабиться...

Типичная ошибка специалиста: думать, что, если тебя взяли в штат, можно не стремиться к рекордам и сбавить обороты. Уверенность в спокойном завтрашнем дне живет до тех пор, пока на предприятии не начинается «оптимизация» персонала. В этот момент очень хочется оказаться у руководства на хорошем счету. Но попасть в список Самых Полезных Сотрудников в один момент не получится: это пашня, которую нужно засеять и культивировать изо дня в день, чтобы собрать урожай.

Аватар пользователя Valeratal

10 цитат Илона Маска о мотивации и саморазвитии

Если вы хотите добиться успеха, вам нужно подумать о многом. Для начала, например, изучите опыт человека, который хочет отправить людей на Марс.

Основатель и генеральный директор SpaceX, соучредитель и генеральный директор Tesla, председатель SolarCity и основатель новой "скучной компании", которая планирует построить подземные туннели для борьбы с траффиком в Лос-Анджелесе, эксцентричный Илон Маск — человек огромных талантов.

Он очень много работает и фокусируется на изменении мира, он — вдохновение и тайна для многих. Он рискует, терпит неудачи, восстанавливается и продолжает добиваться невозможного. У него есть чему поучиться. Он — Илон Маск.

Аватар пользователя МихаилК
Страницы