Статьи

Как рассчитывается рыночная стоимость соискателя или сотрудника

Есть ли объективный критерий измерения рыночной стоимости сотрудников и соискателей

Если считать ключевым слово «рыночной», то существует.

Стоимость определяется соотношением спроса и предложения.

Рыночная стоимость соискателя или работника — это средний размер заработной платы, которую работодатели предлагают на рынке труда тому, кто обладает аналогичным опытом, знаниями и навыками.

Аватар пользователя Valeratal

Уроки дрессировки: как стать лидером для своего коллектива

Как выстроить правильную коммуникацию с подчиненными, стать для них истинным лидером и привести команду к успеху? Некоторым приемам мотивации можно поучиться у дрессировщиков

Аватар пользователя Valeratal

Первый месяц на новой работе: что нормально, а что — чересчур?

Если вы долго искали работу, нашли, наконец, трудились упорно, чтобы пройти испытательный срок, то это время — первые недели — вы жили словно под анестезией. Легко находились силы для преодоления трудностей (а куда деваться? надо же себя показать), бытовая неустроенность вообще выпадала из поля зрения (подумаешь, нет ни столовой, ни кухни), сварливость или чрезмерное дружелюбие коллег воспринимались снисходительно (это коллектив, с ним нужно дружить).

Аватар пользователя Valeratal

Нужна ли уборщице должностная инструкция?

Странный вопрос, скажете вы. Уже все мы привыкли к такому документу, как должностная инструкция. В Интернете можно найти много типовых образцов, шаблонов для этих прекрасных «менеджеров по чистоте». Но вопрос на самом деле не так уж прост. Должность ли это – уборщица? Или профессия?

Аватар пользователя Valeratal

Погоня за эффективностью. Почему система KPI не работает в России

Десять самых распространенных причин, почему хороший во многих отношениях метод оценки эффективности труда, позволяющий объективно понять положение бизнеса в настоящем и спрогнозировать его в будущем, не работает в российских компаниях

Аватар пользователя Valeratal

6 причин, по которым стоит отложить увольнение

У вас появилось ощущение того, что некогда любимая работа перестала приносить удовольствие и превратилась в тяжелую трудовую повинность? В таких случаях авторы статей о личном развитии рекомендуют сменить работодателя и заняться тем, к чему у вас по-настоящему лежит душа. Звучит интересно. Но всегда ли это единственный выход из ситуации?

Аватар пользователя Valeratal

7 вещей, которые нужно перестать делать, чтобы больше успевать

Тяжелый труд — далеко не всегда самая верная дорога к успеху. Взять, например, владельца малого бизнеса. Он может работать безостановочно, но при этом он не сумеет конкурировать с теми, кто вкладывает в дело миллионы. Но почему тогда маленьким стартапам удалось справиться с тем, что оказалось не под силу крупным корпорациям? Успех таких стартапов частично основан на их везении, а частично – на их продуктивности. Работать надо не на износ, а с умом.

Аватар пользователя Valeratal

Скучный конвейер: почему ваш бизнес не может удержать сотрудников

Почему сотрудники увольняются из вашей компании и можно ли избежать потери ценных кадров?

Смена кадров в компании — нормальное явление. Любой бизнес нуждается в притоке свежей крови. Главное, вовремя заметить, когда обновление кадров начинает отрицательно сказываться на эффективности бизнеса, и принять соответствующие меры. Ведь только на поиск нового сотрудника вы потратите около двух его месячных зарплат.

Аватар пользователя Valeratal

7 способов «наказания KPI-ем»: отечественные практики

Давно вошедшая в обиход эйчаров аббревиатура KPI (Key Performance Indicator) пришла к нам из международных компаний как инструмент анализа эффективности определенной деятельности и достижения поставленных целей. Тем не менее, в отечественных реалиях они приобрели невиданные, иногда весьма извращенные формы — и иногда из инструмента развития и роста превращаются в наказательно-устрашительный инструмент. Как это сотворить? Мы нашли несколько вариантов. Не повторяйте эти ошибки.

Аватар пользователя Valeratal

23 типовые ошибки презентаций

Ваша презентация начинается ещё до того, как вы вышли к проекции своих слайдов на стене. Существует масса технических нюансов и мелочей, которые могут испортить даже хорошее выступление ещё на этапе подготовки.

Технические проблемы

1. На площадке не хватает мощности интернета

Чтобы не зависеть от Wi-Fi или скорости мобильного интернета, держите файлы в офлайне. Лучше, если это будут копии на компьютере и на двух флешках в исходном формате и обязательно в «железобетонном» PDF-формате.

2. Зарядка не дотягивается до ноутбука

Вы можете взять слишком короткий электрический шнур и прийти на встречу с разряженным ноутбуком. Заранее найдите розетки и разберитесь, как подключать оборудование. Или приходите с удлинителем.

Аватар пользователя Valeratal
Страницы