Как получить 100 процентный отклик на ваше резюме

Цель данной статьи показать вам как получить отклик на ваше резюме везде и всегда.

Сразу скажу — данный метод достаточно сложно применить при массовой рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует определенного времени для подготовки. Но это и не нужно.

Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать. Думаю Вам другого и не надо — Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.

Под откликом я буду понимать приглашение вас на собеседование. Что делать дальше — это уже отдельная тема.

На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно — приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага невозможен второй. Это как раз тот случай. Итак.

Шаг № 1. Находим вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту

Единственное требование — ваш опыт должен соответствовать вакансии. Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.

Шаг № 2. Выясняем контактное лицо

В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо, сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт или позвоните по телефону и уточните — на чье имя вы можете отправлять свое резюме.

Также задайте пару вопросов по самой вакансии — особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.

Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме. Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.

Шаг № 3. Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования

  • Первое — вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос — Зачем этой компании нанимать именно вас и именно на эту должность. Вся остальная информация должна быть удалена — об этом вы расскажете уже на собеседовании — если возникнет такая необходимость.
  • Второе — Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.
  • Третье — сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко, информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу должностную инструкцию.

Шаг № 4. Собираем информацию о самой компании

Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту информацию, которая связана с вашей должностью и направлением деятельности.

Шаг № 5. Пишем сопроводительное письмо

Тут тоже все просто — вот текст данного сопроводительного письма. В начале письма используем информацию, полученную при звонке. Все, что вам надо сделать — это связать потребности работодателя (требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.

«Здравствуйте, Андрей Борисович.
Меня зовут Мария Дмитриевна.
20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по вакансии — Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша компания разместила на сайте N. Предлагаю рассмотреть мое резюме.
Ваша потребность в эффективном менеджере — это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи Вашей компании.
Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу.
Знания и умения, полученные при ведении проекта «Дилер МТС», позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании.
Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота.
Имеется собственная база из 30 клиентов.
Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступна по телефону XXX-XXX-XX, e-mail: xxx@xxx.ru.
С уважением, Мария Дмитриевна».

Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий. Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите примерно так: «Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. …». Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность. И если вы что-то обещаете, сделайте это!

Шаг № 6. Отправляем письмо в компанию — здесь тоже есть свои тонкости

Придайте вашему письму высокий приоритет. В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.

Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня. Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в начале рабочего дня, вы окажетесь наверху списка поступивших резюме, а значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с человеком, отправившим резюме вечером.

Шаг № 7. В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме

Сказать вы можете примерно следующее: «Здравствуйте, меня зовут Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я очень заинтересован в этой должности и хочу убедиться, что резюме попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».

Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу заинтересованность в получении именно этой вакансии. А работодатели это любят.

Но такие звонки надо делать с подготовкой. Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии. Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме. Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на собеседование немедленно.

Шаг № 8. Последний

В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей кандидатуры.

Таким образом, задействовав все эти 8 шагов, вы получите 100% отклик на ваше резюме.

Возможно вам покажется это несколько сложным. Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной компании, в которой вы действительно хотите работать, чем рассылать резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь, что кто-то все-таки позвонит. К тому же проделав это несколько раз — вы будете тратить на это не более часа. Естественно с первого раза у вас может и не получиться.

Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в которой вы больше всего хотите работать.

Алексей Лукьянов
http://www.alexeylukyanov.ru/

Ключевые слова: 
Аватар пользователя Valeratal
Аватар пользователя Эй Чара

Спасибо за советы ) интересная статья. Однако с другой стороны (как HR), мне не очень приятно общаться со слишком напористыми соискателями... и когда в приказном тоне заканчивают резюме - "сообщите мне о приглашении на собеседование в течение 2-х дней"...